CASTELFORTE – La sede municipale ha ospitato mercoledì scorso un importante incontro tra l’Amministrazione Comunale di Castelforte e una delegazione di Sviluppo Lavoro Italia, l’Agenzia del Ministero del Lavoro. L’incontro ha segnato l’inizio di una proficua collaborazione finalizzata alla realizzazione di progetti volti a ridurre i divari di genere, generazionali e territoriali sul territorio comunale. La Dott.ssa Buonanno, Responsabile della Linea 1 del Progetto “Interventi per la riduzione dei divari di genere, generazionali e territoriali”, ha presentato una serie di strumenti e opportunità per sostenere lo sviluppo locale, con particolare attenzione al settore termale.L’Agenzia si è detta pronta a supportare il Comune nella progettazione di bandi e iniziative volte a valorizzare le risorse termali del territorio e a creare nuove opportunità di lavoro nel settore turistico. Il Sindaco Angelo Felice Pompeo ha espresso grande soddisfazione per l’avvio di questa collaborazione, sottolineando l’importanza di lavorare insieme per affrontare le sfide del nostro tempo e migliorare la qualità della vita dei cittadini.
“Siamo convinti – ha commentato il sindaco Pompeo – che questa partnership con Sviluppo Lavoro Italia ci permetterà di mettere in campo azioni concrete per ridurre i divari e creare nuove opportunità per il nostro territorio. Ringraziamo l’Agenzia per la loro disponibilità e professionalità”.
Inoltre, è stata discussa l’importanza di riattivare lo Sportello Giovani, un punto di riferimento fondamentale per i giovani del territorio, al quale fornire strumenti e servizi per l’orientamento, la formazione e l’inserimento lavorativo. Sviluppo Lavoro Italia ha offerto il proprio supporto per la riorganizzazione dello sportello e per la realizzazione di progetti ad hoc per i giovani. La Responsabile della Linea 1 del Progetto “Interventi per la riduzione dei divari di genere, generazionali e territoriali”, ha sottolineato l’importanza di un dialogo diretto con gli Enti Locali per progettare interventi su misura e rispondere alle specifiche esigenze dei territori.
L’Agenzia ha inoltre presentato una serie di strumenti e opportunità a disposizione dei Comuni, tra cui: assistenza nella preparazione di progetti per partecipare a bandi pubblici e iniziative per contrastare lo spopolamento; coinvolgimento di attori chiave del territorio, come associazioni e sindacati, nella definizione e realizzazione di progetti; organizzazione di attività di formazione e sensibilizzazione per favorire l’occupazione e l’inclusione sociale; fornitura di dati e analisi per una conoscenza approfondita del contesto locale; supporto alla certificazione di genere delle imprese: Assistenza alle imprese per ottenere la certificazione di genere ai sensi della nuova normativa.
